Drei POHL Mitarbeiter mit Schutzhelmen und Arbeitskleidung besprechen Baupläne an einer Wand.

Abteilungsleiter Infrastrukturbau Westküste (m/w/d)

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  • Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämie am Jahresende
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
  • Modernste Ausstattung
  • Elektronische Vollausstattung, wie z. B. Firmenhandy, Tablet und Laptop
  • Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • E-Bike Leasing
  • Ganzheitliche Führung, Koordination und strategische Weiterentwicklung der drei Regionalstandorte Heide, Husum, Brunsbüttel und Sylt im Bereich des Infrastrukturbaus
  • Verantwortungsvolle Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden, festen Kundenstamms (u. a. Kommunen Versorgungsunternehmen, Industrie, Telekommunikation) sowie die zielgerichtete Akquise von Neukunden und anspruchsvollen Bauprojekten und Rahmenverträge im gesamten Bereich der Westküste Schleswig-Holsteins
  • Übergeordnete Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Abwicklung aller regionalen Bauprojekte. Monitoring der operativen Kennzahlen sowie Optimierung der bautechnischen Prozesse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der internen Organisationsstrukturen, Abläufe und Workflows an und zwischen den Standorten zur Steigerung der operativen Exzellenz
  • Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation sowie zukunftsorientierte Entwicklung des gesamten Teams der Region. Gezielte Förderung von Fach- und Führungskräften zur langfristigen Standortsicherung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation mit fundiertem Bezug zum Infrastrukturbau
  • Mehrjährige, fundierte Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. als Niederlassungsleiter, Abteilungsleiter oder Senior-Projektleiter im Tief-, Rohrleitungs-, Kabel- oder allgemeinen Netzbau)
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexen Bau- und Infrastrukturleistungen, ausgeprägte Verhandlungsstärke auf Augenhöhe mit Key Accounts sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Region Schleswig-Holstein
  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit stark strukturierter, unternehmerischer Denkweise. Sie verstehen sich als moderner, lösungsorientierter Leader, der Teams standortübergreifend integrieren, begeistern und weiterentwickeln kann
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Macher-Mentalität, sicherem und verbindlichem Auftreten, strategischem Weitblick sowie einer hohen Affinität zur Region Westküste
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zur Betreuung der Standorte Heide, Husum, Brunsbüttel und Sylt
  • Heide
  • Sylt
  • Schleswig
In der Mitte stehen zwei POHL-Mitarbeiter in orange Schutzkleidung und Helmen in einer Baugrube. Links und rechts halten Holzbohlenwände und rote Stahlstreben die Grube; vorne unten liegt ein rundes Rohr.

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Drei Personen stehen auf einem Festivalgelände mit dem Rücken zur Kamera; die mittlere Person trägt eine POHL-Warnweste, die beiden äußeren „Wacken 2024 Crew“-Shirts.

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Bewerbungsprozess

In der Mitte steht ein zweigeschossiges Gebäude mit grauen Fassaden und einem orangefarbenen Band; über dem Eingang hängt das Schild „POHL Campus“. Vorne im Bild parken mehrere orange POHL-Transporter zwischen dunklen Pkw; rechts schließt sich eine lange, offene Lagerhalle mit Regalen und Material an. Im Hintergrund verläuft eine Baumreihe vor blauem Himmel; links sind Nachbargebäude zu sehen.

Der POHL-Campus – Wissen, das weiterbringt

In Hohenwestedt ist mehr als ein Schulungszentrum entstanden. Der POHL-Campus ist unser Versprechen für eine bessere Zukunft. Denn hier vermitteln wir aus erster Hand Wissen, stärken Fähigkeiten und schaffen Perspektiven.

Ob Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung: Der POHL-Campus bündelt Know-how und bringt Theorie und Praxis an einem Ort zusammen – mit modernen Schulungsräumen und praxisnahen Trainingsmöglichkeiten.

Die fachliche Vermittlung erfolgt durch erfahrene Praktiker und ausgewiesene Spezialisten. Das sichert eine hohe Qualität in der Lehre und sorgt dafür, dass die Inhalte praxisnah, aktuell und an den Anforderungen der jeweiligen Gewerke ausgerichtet sind. So schaffen wir ein einzigartiges Lernumfeld, das auf nachhaltige Entwicklung und langfristige Qualifikation ausgelegt ist.

 

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Ansprechpersonen

In der Mitte steht eine weibliche Person mit dunklen, zu einem Dutt gebundenen Haaren. Sie trägt eine helle Jacke und ein weißes Oberteil; im Hintergrund befindet sich eine orange Gebäudefassade mit geparkten Autos.

Ann-Christin Berardi

Einsteiger & Profis

Logo Pohl im Kreis

Christina Till

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In der Mitte steht eine weibliche Person mit dunkelblonden, locker zusammengebundenen Haaren. Sie trägt eine helle Jacke und eine markante Halskette; im Hintergrund befindet sich eine orange Gebäudefassade und ein Parkplatz.

Nicole Clausen

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