Jetzt mitmachen
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Karriere/Stellenangebote/Verwaltung/Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
- Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie am Jahresende
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
- Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Laptop
- Modernste Ausstattung
- Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing
- Sie konzipieren und organisieren Programme für unsere Führungskräfte und Fachexperten. Sie planen Trainings zu Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement oder fachspezifischen Neuerungen.
- Sie sind unser „Prozess-Motor“. Sie überführen die bisherige Kursverwaltung aus Excel-Listen in unser neues HR-System und sorgen dafür, dass die Administration von der Buchung bis zum Zertifikat digital und reibungslos läuft.
- Sie verwaletn unsere neue Lernplattform (LMS) für unsere digitalen Schulungen und koordinieren die Belegung unserer Praxis-Schulungsräume.
- Sie arbeiten eng mit Ihren beiden Kollegen aus der Ausbildung zusammen. Gemeinsam bilden Sie das Team Personalentwicklung – ihr tauscht euch aus, nutzt Synergien und sorgt für ein durchgängiges Entwicklungskonzept vom Azubi bis zur Führungskraft.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, ermitteln Bedarfe und unterstützen dabei, die passenden Lernformate (Präsenz oder Digital) auszuwählen.
- Studium mit Schwerpunkt Personal/Pädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann) und relevanter Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Sie haben bereits erste Konzepte in der Führungskräfteentwicklung oder Expertenqualifizierung begleitet.
- Sie haben Freude daran, Prozesse digital abzubilden. Der Umgang mit LMS fällt Ihnen leicht, Sie denken digital und in Lerninhalten.
- Sie schätzen flache Hierarchien und arbeiten gerne in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, ohne dass starre Berichtswege den Alltag bremsen.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe – egal ob mit der Geschäftsführung, Führungskräften, Projektverantwortlichen, Mitarbeitern oder externen Trainern.
- Hohenwestedt
Verwandte Stellen
Berufserfahren
Kaufmännische Angestellte (m/w/d)
Allgemeine Büro- und Verwaltungsorganisation ...
-
unbefristet
-
Vollzeit
Berufserfahren
Lagerfachkraft (m/w/d)
Organisation und Pflege des Lagerbestandes für KFZ- und Baumaschinenersatzteile, einschließlich Lagerung, Bestandskontrolle und ...
-
unbefristet
-
Vollzeit
Berufserfahren
Assistenz der Bauleitung (m/w/d)
Erstellung von Rechnungen und Zuarbeiten der Bauleitung ...
-
unbefristet
-
Teilzeit
Der POHL-Campus – Wissen, das weiterbringt
In Hohenwestedt ist mehr als ein Schulungszentrum entstanden. Der POHL-Campus ist unser Versprechen für eine bessere Zukunft. Denn hier vermitteln wir aus erster Hand Wissen, stärken Fähigkeiten und schaffen Perspektiven.
Ob Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung: Der POHL-Campus bündelt Know-how und bringt Theorie und Praxis an einem Ort zusammen – mit modernen Schulungsräumen und praxisnahen Trainingsmöglichkeiten.
Die fachliche Vermittlung erfolgt durch erfahrene Praktiker und ausgewiesene Spezialisten. Das sichert eine hohe Qualität in der Lehre und sorgt dafür, dass die Inhalte praxisnah, aktuell und an den Anforderungen der jeweiligen Gewerke ausgerichtet sind. So schaffen wir ein einzigartiges Lernumfeld, das auf nachhaltige Entwicklung und langfristige Qualifikation ausgelegt ist.
Zum POHL-Campus
Ansprechpersonen
Ann-Christin Berardi
Einsteiger & Profis
Christina Till
Einsteiger & Profis
Nicole Clausen
Einsteiger & Profis