In der Mitte sitzen mehrere POHL-Mitarbeiter in orange Schutzkleidung an zusammengestellten Tischen. Vorne liegen orange Schutzhelme, Becher und Unterlagen; im Hintergrund stehen Regale und Material.

Mehr Know-how für mehr Möglichkeiten

POHL-Campus/Weiter- und Fortbildung
In der Mitte hält ein POHL-Mitarbeiter mit orange Weste und Handschuhen ein handgeführtes Werkzeug. Links hinten steht ein weiterer Mitarbeiter; die Wände bestehen aus dicht gesetzten Holzbohlen.

Wissen fördern, Perspektiven schaffen

Bei POHL legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden nicht nur auf dem aktuellen Stand zu halten, sondern sie gezielt weiterzuentwickeln. Unsere internen Weiterbildungsprogramme sind so gestaltet, dass sie individuelle Potenziale fördern und gleichzeitig den Anforderungen einer sich stetig verändernden Arbeitswelt gerecht werden.

Weiterbildungsbereiche

Unsere Weiterbildungsprogramme sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sie stärken nicht nur die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, sondern tragen auch zur persönlichen Entwicklung und Zufriedenheit bei. Gemeinsam gestalten wir Karrieren und schaffen die Basis für eine erfolgreiche Zukunft – für Sie und für POHL.

Wissen sichern und erweitern

Durch zielgerichtete Maßnahmen stellen wir sicher, dass der aktuelle Wissenstand unserer Mitarbeitenden kontinuierlich ausgebaut wird.

Qualifizierung

Wir bieten zahlreiche Schulungen an, die sowohl Fachwissen als auch praxisnahe Kompetenzen stärken – individuell abgestimmt auf Ihre Aufgaben.

Entwicklungsmöglichkeiten

Ob Spezialisierung in einem Fachgebiet oder der Schritt zur Führungskraft – wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und schaffen Perspektiven.

Soft Skills

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und weitere Schlüsselkompetenzen stehen ebenfalls im Fokus unserer Schulungen.

Scheinschulungen

Schulungen wie z. B. für Führerscheine oder andere beruflich relevante Zertifikate gehören bei uns ebenfalls dazu.

Hard Skills

Von Elektrik bis Tiefbau – wir bieten gezielte Fachfortbildungen, um technisches Know-how auf höchstem Niveau sicherzustellen.

In der Mitte sitzt ein POHL-Mitarbeiter im Einstieg eines orangefarbenen POHL-Baggers mit offener Tür. Rechts auf der Seitenhaube steht gut sichtbar „POHL“; im Hintergrund liegen Baustoffe und Geräte.

Interne Weiterbildung im Campus

Bei uns geht es nicht nur um Arbeit, sondern um kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Wissensstand sind, um in der sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt und qualifiziert weiterzubilden, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Unabhängig davon, ob Sie Ihren erlernten Beruf perfektionieren möchten, als Quereinsteiger in eine neue Branche starten oder sich auf dem Weg zum Spezialisten oder zur Führungskraft befinden – wir haben maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen für jeden Karriereschritt. Unser Campus ist der ideale Ort, um Ihre Potenziale zu entfalten und die nächsten Schritte auf der Karriereleiter zu erklimmen.

Auszug aus unserem aktuellen Schulungskalender:

 

  • Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement als Führungsaufgabe
  • Ladekran, Hebebühne, Führerscheine
  • Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen
  • Güteschutz Kanalbau
  • Office-Programme
  • Sprachkurse
  • Elektrotechnische Schulungen
  • Aufmaß und Dokumentation
  • Zeitmanagement
  • u. v. m.

Ansprechpartnerin

In der Mitte steht eine weibliche POHL-Mitarbeiterin mit schulterlangen, blonden Haaren. Sie trägt eine orange Arbeitsjacke. Im Hintergrund ist eine Baustelle unscharf zu sehen.

Julia Pfülb

Campus & Duales Studium

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