Ihre Ziele sind unser Weg: Der POHL-Campus

In der Mitte steht ein zweigeschossiges Gebäude mit grauen Fassaden und einem orangefarbenen Band; über dem Eingang hängt das Schild „POHL Campus“. Vorne im Bild parken mehrere orange POHL-Transporter zwischen dunklen Pkw; rechts schließt sich eine lange, offene Lagerhalle mit Regalen und Material an. Im Hintergrund verläuft eine Baumreihe vor blauem Himmel; links sind Nachbargebäude zu sehen.

Mit Hand und Verstand

Am Hauptsitz der POHL-Gruppe in Hohenwestedt ist ein Ort entstanden, an dem Wissen vermittelt, Fähigkeiten geschärft und Karrieren gefördert werden. Es ist mehr als ein Schulungszentrum. Der Campus ist Ausdruck unseres Engagements für eine dauerhafte und qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

POHL gehört zu den führenden Arbeitgebern im Norden. Der Campus ist unsere Investition in die Zukunft – sei es durch die Ausbildung junger Talente, die Weiterbildung erfahrener Fachkräfte oder die gezielte Schulung von Quereinsteigern. Theorie und Praxis gehen hier Hand in Hand: Neben modernen Schulungsräumen steht eine überdachte Sandkiste für praxisnahe Trainings zur Verfügung.

Zu allen Ausbildungen

Säulen des 
POHL-Campus

Der POHL-Campus bündelt alle Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende – von der Ausbildung über interne Schulungen bis hin zur Umschulung. Das Konzept basiert auf drei Säulen, die darauf ausgerichtet sind, Fachwissen zu vermitteln, berufliche Entwicklung zu ermöglichen und langfristige Perspektiven zu schaffen.

Das Bild zeigt eine Grafik, die den POHL-Campus erklären soll. Sie ist in der Form eines Gebäudes oder Tempels. Im Giebel steht das Logo „POHL-Campus“. Darunter befindet sich ein grauer Balken mit der Überschrift „Personalentwicklung“, der auf drei orangefarbenen Säulen ruht. Auf den Säulen steht „Ausbildung

Der POHL-Campus auf Google Maps – Jetzt entdecken

Machen Sie sich selbst ein Bild vom POHL-Campus! Auf Google Maps können Sie unsere modernen Schulungsräume, die technisch gut ausgestatteten Lernbereiche und die praxisnahen Trainingsflächen erkunden. Ob für Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung – der POHL-Campus bietet die passenden Räume für jede Lernphase. Schauen Sie sich um und gewinnen Sie einen Eindruck von unserem Weiterbildungszentrum.

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Warum der POHL-Campus?

Darum: 12 starke Argumente

Hohe Qualität

Fachwissen, handwerkliche Präzision und moderne Technologien sind entscheidend für erstklassige Bauprojekte. Der POHL-Campus stellt sicher, dass unser Team stets auf höchstem Niveau arbeitet.

Veränderung des Arbeitsmarktes

Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel – neue Technologien, Prozesse und Anforderungen entstehen. Der POHL-Campus hilft, diesen Veränderungen flexibel und zukunftssicher zu begegnen.

Verbesserung der Fähigkeiten

Kontinuierliches Lernen ist der Schlüssel zu Exzellenz. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten fördert der POHL-Campus die fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

Einwirken auf die Entwicklungen des Landes

Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Basis für eine starke Infrastruktur. Mit dem POHL-Campus leisten wir einen aktiven Beitrag zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung.

Mitarbeiterbindung

Wer sich weiterentwickeln kann, bleibt motiviert. Der POHL-Campus bietet unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und fördert eine enge Verbundenheit mit dem Unternehmen.

Motivation

Wissen vermittelt Sicherheit, Erfolg schafft Zufriedenheit. Durch gezielte Qualifizierungen stärkt der POHL-Campus die Motivation und Leistungsbereitschaft unserer Teams.

Anpassungen auf den Arbeitsmarkt

Neue Anforderungen erfordern neue Qualifikationen. Der POHL-Campus sorgt dafür, dass unsere Fachkräfte mit den aktuellen Entwicklungen Schritt halten und flexibel einsetzbar bleiben.

Fachkräftemangel

Gut ausgebildete Fachkräfte sind gefragt wie nie. Der POHL-Campus sichert unseren eigenen Nachwuchs und hilft dabei, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.

Wertschätzung

Weiterbildung bedeutet Investition in Menschen. Der POHL-Campus zeigt, dass wir die Leistung unserer Mitarbeitenden anerkennen und ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern.

Karriereentwicklung

Vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – der POHL-Campus bietet individuelle Entwicklungswege und eröffnet neue Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Qualitätssicherung

Um dauerhaft höchste Standards zu gewährleisten, setzen wir auf kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung. Der POHL-Campus ist ein zentraler Baustein unserer Qualitätssicherung.

Sicherheit

Arbeitssicherheit beginnt mit Wissen und Bewusstsein. Durch praxisnahe Schulungen sorgt der POHL-Campus dafür, dass alle Mitarbeitenden sicher und verantwortungsbewusst arbeiten.

POHL-Campus erkunden

Bild in den Räumen des POHL-Campus. In der Mitte sitzen mehrere POHL-Mitarbeiter in orange Schutzkleidung an zusammengestellten Tischen. Vorne liegen orange Schutzhelme, Becher und Unterlagen; im Hintergrund stehen Regale und Material.

Weiter- und Fortbildung

 Großes Gruppenfoto von POHL-Auszubildenden vor dem Gebäude „POHL Campus“; viele in schwarzen Shirts, einige in oranger Arbeitskleidung, rechts im Hof ein orangefarbener Transporter.

Ausbildung

 Vorne links-mittig steht ein Bauarbeiter mit oranger Warnweste und Helm, Rücken zur Kamera, neben einer schmalen offenen Leitungsgrube. Links am Bildrand verläuft eine lange weiße Absperrwand. Hinten mittig arbeitet ein Minibagger mit sichtbarem Fahrer in der Kabine. Rechts liegen gestapelte Randsteine; ganz rechts Sträucher.

Umschulung und Quereinstieg

 Bild in den Räumen des POHL-Campus. In der Mitte steht ein POHL-Mitarbeiter in orange Jacke vor einem Flipchart und erklärt etwas. Vorne auf dem Tisch liegen mehrere orange Schutzhelme; links an der Wand stehen Schränke, rechts geben Fenster den Blick nach draußen frei.

Duales Studium

 Links im Vordergrund steht eine Person im schwarzen Polo im Halbprofil; rechts daneben arbeitet ein Monteur in orangefarbener Warnweste und dunkelblauer Kleidung mit POHL-Mütze an einem geöffneten, grauen Straßen-Schaltschrank. Er hält mit behandschuhten Händen ein Rohr/Leerrohr und führt es in den Schrank ein; weitere geöffnete Fächer sind rechts sichtbar. Hintergrund: hellgraue Gebäudewand; Außenarbeitsplatz bei Tageslicht.

Trainee

Erfahrungsberichte

Kopf-Schulter-Porträt, Person mittig. Schwarze Mütze, runde Brille, orange Warnjacke; lächelnd, vom Wind bewegte Haare. Hintergrund unscharf: Baustelle mit Kettenfahrzeug und Erdhügeln, grauer Himmel.
Karla Rohwer

ehem. Studentin

“Mein Studium bei POHL war eine großartige Erfahrung! Die moderne Ausstattung und die praktische Baustelle im Außenbereich haben mir wertvolle Einblicke in das Bauingenieurwesen gegeben. Die unterstützenden Dozenten und die motivierende Atmosphäre haben mich perfekt auf meine Karriere vorbereitet!”

Halbporträt, Person leicht linksstehend vor orangefarbenem Transporter. Brille, grauer Bart, orange ärmellose Warnweste über T-Shirt, sichtbare Gebrauchsspuren. Hintergrund Straße und Fahrzeug unscharf, helles Tageslicht.
Stephan Thedens

Umschüler

“Die Umschulung am POHL Campus war für mich eine tolle Gelegenheit! Die moderne Ausstattung und praxisorientierten Schulungen haben mir das nötige Wissen und die Fähigkeiten vermittelt, um erfolgreich im Nieder- und Mittelspannungsbereich arbeiten zu können. Dank des POHL- Campus fühle ich mich bestens gerüstet für meine neue Karriere!“”

Brustbild, Person mittig-vorn. Dunkles Stirnband mit kurzen, helleren Dreadlocks; dunkle Jacke über grauem T-Shirt. Links im Hintergrund Eingangsbereich mit blauer Glastür, daneben ein weißer Aufsteller mit Firmenlogos. Rechts Sträucher und roter Zierahorn. Bewölktes Tageslicht.
Sahid Fofana

ehem. Auszubildener

“Ich komme aus Burkina Faso und habe 2023 meine Ausbildung als Straßenbauer bei POHL abgeschlossen. Die Unterstützung der Ausbilder und Kollegen hat mir sehr geholfen, mich gut zu integrieren und erfolgreich zu lernen. Ich bin dankbar für die wertvolle Ausbildung und freue mich darauf, meine Karriere bei POHL weiterzuführen.”

Vorne mittig sitzt eine Frau mit Brille im Führerhaus eines Minibaggers; schwarzer POHL-Hoodie, Hände an den Joysticks. Links begrenzt die geöffnete Kabinentür den Bildrand. Rechts und hinten ein Zaun und eine Hallenfassade auf dem Betriebshof; Kleidung sichtbar staubig.
Sabrina Bruhn

Horizontalbohrpilotin

“Das Bohrspülungsseminar nach DVGW
321 war ein echtes Highlight! Die praxisnahen Inhalte und die Expertise der Referenten haben mein Wissen enorm erweitert. Besonders der Austausch mit den Kollegen war wertvoll. Ich fühle mich jetzt bestens gerüstet, um den Herausforderungen in der Bohrtechnik zu begegnen. Sehr empfehlenswert!”

Auszeichnungen

Zertifikat Arbeitgeber der Zukunft - Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Arbeitgeber der Zukunft
Dekra Zertifikat Managementsystem Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - ISO 45001
Dekra
Siegel Schleswig-Holstein Landesamt für Umwelt
Zertifikat über die Mitgliedschaft im Verband Güteschutz Horizontalbohrungen e.V.

Ansprechpartner

In der Mitte steht eine weibliche POHL-Mitarbeiterin mit schulterlangen, blonden Haaren. Sie trägt eine orange Arbeitsjacke. Im Hintergrund ist eine Baustelle unscharf zu sehen.

Julia Pfülb

Campus & Duales Studium

In der Mitte steht ein männlicher POHL-Mitarbeiter mit kurzem, grauem Haar. Er trägt eine orange Arbeitsjacke. Der Hintergrund zeigt eine Baustellensituation unscharf.

Dieter Mehrens

Ausbildungskoordinator

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