Attraktive Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fort- u. Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsprämie am Jahresende
Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
Hochwertige Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Laptop, Tablet (je nach Einsatzgebiet)
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest)